ご挨拶
私たちは、
未来の精神医学を
創造する人材を
求めています。
当教室は、日本の精神医学・精神医療における、未来のリーダーとなる人材を育成することをミッションとした、高い公共性を持つ精神医学教室です。そのため、臨床、教育、研究のいずれにおいても先駆的な取り組みを行ってきました。
臨床においては、保護室を含む閉鎖病棟・開放病棟合わせて40床の病棟を擁し、平均在院日数30日前後と、国立大学病院精神科ではトップクラスの入院診療体制をとっています。当科では、特にAYA (Adolescent and Young Adult) 世代と呼ばれる10代から30代前半の若者世代のメンタルヘルスに特に力を入れています。また、専属のスタッフで構成された精神科リエゾンチームが活動しており、身体科や救急部との緊密な連携を図りながら、年間1000件近くの新規ケースを受け入れています。多職種協働では、心理士やソーシャルワーカーなどの医療職だけでなく、精神疾患の当事者としての経験を持つピアサポートワーカーと共に働くことで、精神科医療の構造改革に取り組んでいます。こころの発達診療部と日頃から共に働いており、児童精神医学の専門家を目指すことも可能です。精神科リハビリテーションを担うプログラムは、デイホスピタル、リカバリーセンター、作業療法室の3つが存在しており、多様な患者さんを受け入れています。
教育においては、上記の多様な臨床環境において、臨床研修、専門研修を受けることができます。屋根瓦式のチーム制を採用しており、指導医と同じケースを診ながら、毎日行われるチームカンファで、臨床推論のプロセスに参画することで、精神科診療を理論的に学ぶことができます。これに加え、MHRC (Mental Health Research Course) では、精神医学に関心を持った医学生や研修医が定期的に集まり、最先端の研究者の講演を聞いたり、テーマごとに小グループに分かれ、ゼミナール形式で研究発表を行ったりします。また、東京大学の履修プログラムとしても認定されているTICPOC (Trauma-Informed, Co-Production, Organizational Change) では、病院-地域・学校・行政・産業の橋渡しができるコーディネーター、医療領域に熟知した臨床心理人材、本人の主体的意思決定をサポートできるピア(精神疾患の当事者)を育成するために、外部の方に門戸を開き、通年での教育プログラムを運営しています。
研 究 に お い て は 、東 大 病 院 精 神 神 経 科 は 、思 春 期・青 年 期 か ら 若 年 成 人 を 含 め たAYA(Adolescent and Young Adult) 世代のこころの成長と不調からの回復のメカニズムの解明を中心に進めています。2012年より、発達疫学の視点から、世田谷区・三鷹市・調布市の3自治体の協力による、思春期の一般人口を対象とした東京ティーンコホート研究を実施しています。また、マルチモダリティ縦断脳画像研究として、精神病をはじめとした精神疾患発症早期の多様なリスク因子とその予後検討のための、疾患横断的画像計測・心理社会的介入の統合研究(CAYAC研究:Comprehensive research for AYA for better mental health Care project)を行っています。日本を含めたアジア諸国の研究施設が参画するAsian Consortium on MRI studies in Psychosis (ACMP) コンソーシアムを構築し、国際共同研究も開始しています。また、患者―ヒト―非ヒト霊長類―マウスにおける双方向性のトランスレーショナルアプローチの一環として、ヒトを対象としたMRI、脳波、皮質脳波、眼球運動、分子解析、および、疾患モデルマウスの遺伝子解析、脳波解析などを行っています。22q11.2欠失症候群を有する方に関する心理社会的研究、および、連動する生物学的研究も実施しており、当事者・家族へのアンケートによる潜在的なニーズ調査や当事者家族との共同での会議開催等を通して、研究を共同創造していくことを重視しています。
このような多様性のある充実した環境で、共に臨床と研究に取り組んでいきたい方の応募をお待ちしております。
当教室は、日本の精神医学・精神医療における、未来のリーダーとなる人材を育成することをミッションとした、高い公共性を持つ精神医学教室です。そのため、臨床、教育、研究のいずれにおいても先駆的な取り組みを行ってきました。
臨床においては、保護室を含む閉鎖病棟・開放病棟合わせて40床の病棟を擁し、平均在院日数30日前後と、国立大学病院精神科ではトップクラスの入院診療体制をとっています。当科では、特にAYA (Adolescent and Young Adult) 世代と呼ばれる10代から30代前半の若者世代のメンタルヘルスに特に力を入れています。また、専属のスタッフで構成された精神科リエゾンチームが活動しており、身体科や救急部との緊密な連携を図りながら、年間1000件近くの新規ケースを受け入れています。多職種協働では、心理士やソーシャルワーカーなどの医療職だけでなく、精神疾患の当事者としての経験を持つピアサポートワーカーと共に働くことで、精神科医療の構造改革に取り組んでいます。こころの発達診療部と日頃から共に働いており、児童精神医学の専門家を目指すことも可能です。精神科リハビリテーションを担うプログラムは、デイホスピタル、リカバリーセンター、作業療法室の3つが存在しており、多様な患者さんを受け入れています。
教育においては、上記の多様な臨床環境において、臨床研修、専門研修を受けることができます。屋根瓦式のチーム制を採用しており、指導医と同じケースを診ながら、毎日行われるチームカンファで、臨床推論のプロセスに参画することで、精神科診療を理論的に学ぶことができます。これに加え、MHRC (Mental Health Research Course) では、精神医学に関心を持った医学生や研修医が定期的に集まり、最先端の研究者の講演を聞いたり、テーマごとに小グループに分かれ、ゼミナール形式で研究発表を行ったりします。また、東京大学の履修プログラムとしても認定されているTICPOC (Trauma-Informed, Co-Production, Organizational Change) では、病院-地域・学校・行政・産業の橋渡しができるコーディネーター、医療領域に熟知した臨床心理人材、本人の主体的意思決定をサポートできるピア(精神疾患の当事者)を育成するために、外部の方に門戸を開き、通年での教育プログラムを運営しています。
研 究 に お い て は 、東 大 病 院 精 神 神 経 科 は 、思 春 期・青 年 期 か ら 若 年 成 人 を 含 め たAYA(Adolescent and Young Adult) 世代のこころの成長と不調からの回復のメカニズムの解明を中心に進めています。2012年より、発達疫学の視点から、世田谷区・三鷹市・調布市の3自治体の協力による、思春期の一般人口を対象とした東京ティーンコホート研究を実施しています。また、マルチモダリティ縦断脳画像研究として、精神病をはじめとした精神疾患発症早期の多様なリスク因子とその予後検討のための、疾患横断的画像計測・心理社会的介入の統合研究(CAYAC研究:Comprehensive research for AYA for better mental health Care project)を行っています。日本を含めたアジア諸国の研究施設が参画するAsian Consortium on MRI studies in Psychosis (ACMP) コンソーシアムを構築し、国際共同研究も開始しています。また、患者―ヒト―非ヒト霊長類―マウスにおける双方向性のトランスレーショナルアプローチの一環として、ヒトを対象としたMRI、脳波、皮質脳波、眼球運動、分子解析、および、疾患モデルマウスの遺伝子解析、脳波解析などを行っています。22q11.2欠失症候群を有する方に関する心理社会的研究、および、連動する生物学的研究も実施しており、当事者・家族へのアンケートによる潜在的なニーズ調査や当事者家族との共同での会議開催等を通して、研究を共同創造していくことを重視しています。
このような多様性のある充実した環境で、共に臨床と研究に取り組んでいきたい方の応募をお待ちしております。
専攻医・研修情報
各職種からのメッセージ
また、精神科における標準的な薬物治療を普及する全国的なプロジェクトにも2016年から携わり、教育と研究の両面で活動しています。この実践と笠井教授をはじめとした同僚の指導のもと、2023年には学位を取得させていただくことができました。
臨床業務としては、精神科の児童外来の他にリエゾンチームに長く関わってきました。個人的に実践の軸となっているのは相互作用に着目する家族療法やブリーフセラピーで、患者さんやご家族との協働作業や多職種連携に力を入れています。
全く出自の異なる私が、10年以上の長きにわたって勤務できてきたこと自体が、多様性に寛容な東大精神科の魅力を示していると思っています。少しずつでもより良い精神科医療の実践を目指して、何かがアンテナに引っかかった方と一緒に働くことができたら嬉しいです。
私は今、神経病理学を専門にしています。精神疾患を論考する”精神”病理学ではなく、死後脳を顕微鏡で覗く”神経”病理学です。神経病理学会に所属している精神科医は非常に少ないのですが、私にとってはこれが最適解だったと確信しています。きっかけは、精神科2年目の頃に関連病院で開かれた懇親会でした。隣に座る医局の先輩にヒト脳の研究への憧れを語ったところ、あれよあれよという間に神経病理学の高名な先生に引き合わせてもらったのです。私の進路を決めたのは、他ならぬその先輩でありその夜でした。私はもしこの医局に入らなければ間違いなく今とは違う自分になっていたことでしょう。
東大医局の場合多くの人は大学で1年間研修を行うことになりますが、そこでは多くの人との出会いがあります。結局のところ我々の視野は非常に狭く、その時々に出会う人を通してしか自分の視界を開くことはできません。古きと新しきのどちらも学び、生物・社会学的な裾野も持つこの医局であれば、まだ見ぬ自分の選択肢に必ずや気付けるはずです。
当医局に興味を持った皆さんが、少しでも興味を持って入局を考えて頂けたら幸いです。皆さんにお会いできる日を心待ちにしています。
私は専攻研修医として1年間を東大病院で、2年間を栃木県立岡本台病院で過ごしました。2023年度より東大病院に戻り、副指導医として勤務したのちに、2024年度より大学院に進学しました。
もともと人々の生活や社会のあり方に興味があり、初期研修医の頃に精神科への進路を決めました。その中でも多様な指導医のもとで学びたいと考えて、当医局への入局を決意しました。
専攻研修では多岐に渡った教育プログラムが用意されており、想定していた以上に手厚い指導体制のもとで精神科臨床の基礎を学ぶことができました。
また他都道府県での臨床経験、数多くの措置/緊急措置入院症例を入院場面から経験できたこと、そして1年間の医療観察法病棟での経験は私にとってとても大きな財産になりました。これらを通じて、法律や社会制度への関心を深め、医局内でも多くの先生方に相談に乗ってもらい、支援を受けながら、今後のテーマにしていきたいと考えるに至りました。
精神科という進路選択の先にも様々な志向があり得ると思います。当医局では自身の興味や関心が尊重され、それに応じたキャリアの相談に乗ってくれる先輩医師も多く、非常に寛容で支持的な環境だと思います。皆さんにとっても、良いと思える道に巡り会える場になればと心より願っております。
お会いできるのを楽しみにしております。
私はもともと精神科医を目指していたわけではなく、学生時代や初期研修の始めの頃はがん患者さんの治療に関わりたいと思っておりました。しかし実際に患者さんを診療するようになると、原疾患の治療は重要だけれど、患者さんの苦痛や実生活での困難が置いてきぼりになったり、増悪したりするのでは本末転倒ではないかという思いが強くなっていきました。そのような中、初期研修1年目の4月に一番最初に回った東大精神神経科での診療を思い出すようになり、2年目にもう1ヶ月選択しました。改めてローテートして、病気の治療を進めながら患者さんの生活、そして人生へ多角的に介入する精神科ならば患者さんその人の診療が可能だと考え、精神科の道に進むことを決めました。
東大精神神経科はチーム制で実臨床を通して様々な指導医から学ぶことができ、これはまだ蓄積された経験や知識の少ない私には大変貴重な体験です。さらに、当医局では様々な分野のエキスパートの先生方によるクルズスが数多く開催され、学ぶ機会には事欠きません。大学病院であり、児童から高齢者の頻度の高い疾患から珍しいものまで幅広い症例を経験できます。リエゾンでは様々な他科から毎日多くの依頼があり、主科での治療を妨げ患者さんの苦痛となっている精神症状の診療に医師・看護師・心理士、そして依頼科スタッフで連携して取り組んでいます。
多様な人や機会が揃う当医局なら、興味のある専門分野やロールモデルを見つけて進んでいくことができるのではないかと思います。皆さんと一緒に働くことができるのを楽しみにしています。
私は他院でも勤務経験がありますが、今までは研修に参加しなければ知る事が出来なかった知識が、東大病院では看護師として仕事をするだけでなく、より新しい知識を仕事をしながら学べるということが大きいと感じています。また医師の方々も大変優しく、看護師との関係もよく風通しの良い職場だと思っており、今まで勤務してきた病院や病棟の中でも一番働きやすい職場だと思っています。もちろん優しいのは医師だけでなく精神神経科スタッフ全員だということはいうまでもありません。
一緒に働くことができ、より良い精神科医療を実践出来たら大変喜ばしく思います。
皆さんと一緒に働ける日を心待ちにしています。
東大病院精神科医局の先生方は、看護師の視点や考察にも真摯に耳を傾けてくださりながら、心優しくかつ冷静で、フレキシブルかつ深い洞察のもと、常に多職種協働で患者・家族の最善を模索しその実現を目指してくださる長年の同志です。精神科医局で行われる勉強会も、いつも多職種very welcomeで、研修医や医局員だけではなく他職種の成長も喜んで応援してくださる懐の広さにはいつも感動を覚えます。クルズスはじめ医局で行われる勉強会・講演等の内容は大変質の高いものばかりですし、私も先生方との臨床実践の振り返りや精神科臨床技術・学術的知見に関しての議論等を通し、今でも毎日成長させていただき感謝ばかりです。医局員でもない他職種の私でもそんな風に感じておりますので。皆さんが東大病院精神科医局に入局されたら、聡明でサポーティブな雰囲気のなか、きっと目眩く沢山の機会に恵まれ、皆さんそれぞれのやりたい事の実現や目指したい道への願いが叶うのではないでしょうか。