教育・研究・採用

職員の募集

精神神経科 特任研究員(特定短時間勤務有期雇用教職員) 募集

募集職種 精神神経科 特任研究員
(特定短時間勤務有期雇用教職員)
募集人数 1名
契約期間 2020年2月1日(ご相談)~2020年3月31日
(勤務開始日については応相談)
更新の有無 更新する場合があり得る。更新する場合は年度ごとに行う。
更新は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。
ただし下記研究プロジェクトでの採用のため更新の回数は2回、在職できる期間は2022年3月31日までとし、以降更新しない。
職務内容 日本医療研究開発機構(AMED)の「障害者対策総合研究開発事業」は東京大学が委託を受けた研究プロジェクトで、思春期・若年成人期(AYA)世代の精神障害、発達障害をもつ方への新規支援法の開発を目指しています。その研究のために、対象者のリクルート、支援ニーズ調査、心理社会的面接、心理検査(WAIS-Ⅲ、投影法など)の日程調整や施行、臨床情報の取得、英語文献調査、プロジェクトの計画立案、研究ミーティングへの参加、データ管理と解析などを行っていただきます。
応募資格 (1)当該業務に意欲を持って仕事をできる方
(2)チームの一員として仕事のできる協調性のある方
(3)博士号取得者又は取得見込みであることが望ましい
(4)財)日本臨床心理士資格認定協会認定の臨床心理士あるいは公認心理師の資格を有する方で、心理検査全般(WAIS-Ⅲ、WISC-Ⅳ、投影法など)に施行経験があると望ましい
(5)Microsoft Word、Excel、PowerPointなどの基本的PC操作ができる方
就業場所 東京大学医学部附属病院精神神経科(東京都文京区本郷7-3-1)
就業日
就業時間
週3日程度(木曜日に勤務可能なことが望ましいが、応相談)
8:30~17:15 の間で1日6~7時間45分程度、応相談
(※昼休み1時間)
休日 土・日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
応募書類 (1)履歴書(写真付、本学の様式をダウンロードして作成のこと。
連絡にはメールを使用いたしますのでメールアドレスを記載してください)
様式ダウンロード:http://www.u-tokyo.ac.jp/per01/r01_j.html
(2)実務経験を詳記したもの(様式任意)
応募締切:採用者が決まり次第締め切り致します。
選考方法 (1)一次選考 書類選考
(2)二次選考 面接(2020年1月以降)
※ 二次選考試験の日程は一次選考合格者に個別にお知らせ致します。
待遇 身分:国立大学法人東京大学医学部附属病院特定短時間勤務有期雇用教職員
賃金等:時給1800円~2500円程度
※資格、能力、経験等に応じて決定する。
諸手当:学内規定による通勤手当(原則55000円まで、支給要件を満たした場合)、年次有給休暇 等
加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険については、
法令の定めるところにより加入
試用期間 採用された日から14日間
募集者名称 国立大学法人東京大学
照会
書類送付先
〒113-8655 東京都文京区本郷7-3-1
東京大学医学部附属病院精神神経科
AMED障害者対策事業 里村 宛
電話:病院代表03-3815-5411(内線:33605)
※提出書類は、密封の上
「精神神経科 特任研究員(AYA世代心理支援開発)応募書類在中」と朱書してください。
※いただいた応募書類は原則お返ししません。
(個人情報に留意し、こちらで責任をもって破棄いたします。)
※採用・不採用の理由についての問い合わせには
応じることができません。

精神神経科 学術支援専門職員(特定短時間勤務有期雇用教職員) 募集

募集職種 精神神経科 学術支援専門職員
(特定短時間勤務有期雇用教職員)
募集人数 1名
契約期間 2020年2月1日(ご相談)~2020年3月31日
(勤務開始日については応相談)
更新の有無 更新する場合があり得る。更新する場合は年度ごとに行う。
更新は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。
ただし下記研究プロジェクトでの採用のため更新の回数は2回、在職できる期間は2022年3月31日までとし、以降更新しない。
職務内容 日本医療研究開発機構(AMED)の「障害者対策総合研究開発事業」は東京大学が委託を受けた研究プロジェクトで、思春期・若年成人期(AYA)世代の精神障害、発達障害をもつ方への新規支援法の開発を目指しています。その研究のために、対象者のリクルート、支援ニーズ調査、心理社会的面接、研究への立会い、心理検査(WAIS-Ⅲ、WISC-Ⅳ、投影法など)の日程調整や施行、臨床情報の取得や入力、資料の作成、その他、研究ミーティングへの参加、データ管理などを行っていただきます。
応募資格 (1)当該業務に意欲を持って仕事をできる方
(2)チームの一員として仕事のできる協調性のある方
(3)研究に携わったことがある守秘義務を守れる方
(4)財)日本臨床心理士資格認定協会認定の臨床心理士あるい公認心理師の資格を有する方で、心理検査全般(WAIS-Ⅲ、WISC-Ⅳ、投影法など)に施行経験があると望ましい
(5)Microsoft Word、Excel、PowerPointなどの基本的PC操作ができる方
就業場所 東京大学医学部附属病院精神神経科(東京都文京区本郷7-3-1)
就業日
就業時間
週3-4日程度(木曜日に勤務可能なことが望ましいが、応相談)、
8:30~17:15 の間で1日6~7時間45分程度、応相談
(※昼休み1時間)
休日 土・日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
応募書類 (1)履歴書(写真付、本学の様式をダウンロードして作成のこと。
連絡にはメールを使用いたしますのでメールアドレスを記載してください)
様式ダウンロード:http://www.u-tokyo.ac.jp/per01/r01_j.html
(2)実務経験を詳記したもの(様式任意)
応募締切:採用者が決まり次第締め切り致します。
選考方法 (1)一次選考 書類選考
(2)二次選考 面接(2020年1月以降)
※ 二次選考試験の日程は一次選考合格者に個別に
お知らせ致します。
待遇 身分:国立大学法人東京大学医学部附属病院特定短時間勤務有期雇用教職員
賃金等:時給1400円~2000円程度
※資格、能力、経験等に応じて決定する。
諸手当:学内規定による通勤手当(原則55,000円まで、支給要件を満たした場合)、年次有給休暇 等
加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険については、
法令の定めるところにより加入
試用期間 採用された日から14日間
募集者名称 国立大学法人東京大学
照会
書類送付先
〒113-8655 東京都文京区本郷7-3-1
東京大学医学部附属病院精神神経科
AMED障害者対策事業 里村 宛
電話:病院代表03-3815-5411(内線:33605)
※提出書類は、密封の上
「精神神経科 学術支援専門職員(AYA世代心理支援開発)応募書類在中」と朱書してください。
※いただいた応募書類は原則お返ししません。
(個人情報に留意し、こちらで責任をもって破棄いたします。)
※採用・不採用の理由についての問い合わせには
応じることができません。